Specialista dei vantaggi per il cliente

Aug 17, 2023

Stati Uniti d'America

Sfondo dell'IRC

Fondato nel 1933 su richiesta di Albert Einstein, l'IRC offre cure salvavita e assistenza che cambia la vita ai rifugiati costretti a fuggire da guerre o disastri. L’IRC è presente in più di 40 paesi, fornendo aiuti di emergenza, ricollocando i rifugiati e ricostruendo vite in seguito al disastro. Attraverso 26 uffici regionali nelle città degli Stati Uniti, l’IRC aiuta i rifugiati a reinsediarsi e a diventare autosufficienti. I nostri programmi sono progettati per garantire che i rifugiati prosperino in America, sia che i bambini siano iscritti a scuola, che gli adulti diventino autosufficienti attraverso l'occupazione o l'avvio di attività, o che le famiglie ricevano cure mediche acute di cui hanno bisogno per riprendersi da traumi o malattie. L'IRC aiuta coloro che ne hanno bisogno a ricostruire la propria vita e a riprendere il controllo del proprio futuro nella nuova comunità natale.

Panoramica/riepilogo del lavoro

Lo specialista in benefici fornirà servizi completi e condurrà attività relative ai programmi Refugee Cash Assistance (RCA), finanziati dal Kentucky Office for Refugees (KOR), e altri benefici pubblici a cui i clienti hanno diritto, finanziati dal KY Department for Community Based Services (DCBS). La persona in questo ruolo rappresenterà l'IRC e collaborerà e coordinerà strettamente con KOR, DCBS, altre agenzie esecutive, parti interessate locali e fornitori di servizi.

Principali responsabilità

Servizi per rifugiati, persone in libertà vigilata e partecipanti

Coordinazione

Panoramica del lavoro

Lo specialista dei benefici collaborerà con gli sponsor dei rifugiati, tra cui l'Ufficio del Kentucky per i rifugiati (KOR) e le comunità di rifugiati per migliorare l'accesso all'assistenza pubblica nello Stato del Kentucky. Lo specialista fornirà sessioni di sviluppo delle capacità che aiutano i rifugiati a preparare e presentare domande per i benefici RCA. Questa posizione è responsabile dei check-in regolari e del mantenimento dei rapporti con gli sponsor e le comunità dei rifugiati.

Rapporto di lavoro chiave

La posizione riporta a:Responsabile del reinsediamento

Segnalazione indiretta:Gestore Finanze

Altri contatti interni e/o esterni:

Interno: Coordinatore salute e benefit**,** Team alloggi, operatori sociali e team di controllo qualità, team occupazione; Squadra operativa; Squadra finanziaria; altri team del programma IRC Louisville

Esterno:Ufficio del Kentucky per i rifugiati, Dipartimento dei servizi comunitari del KY

Formazione scolastica

Requisiti di lavoro

Ambiente di lavoro

Compensazione: Le fasce retributive pubblicate si applicano ai candidati residenti negli Stati Uniti. Gli intervalli si basano su vari fattori tra cui il mercato del lavoro, il tipo di lavoro, l'equità interna e il budget. Le offerte esatte sono calibrate in base al luogo di lavoro, all'esperienza del singolo candidato e alle competenze relative ai requisiti lavorativi definiti.

Impegno per la diversità e l’inclusione: L'IRC è impegnata a costruire un'organizzazione diversificata e un clima di inclusività. Incoraggiamo fortemente le candidature di candidati che possano dimostrare di poter contribuire a questo obiettivo.

Parità dei sessi: L'IRC è impegnata a ridurre il divario di genere nelle posizioni di leadership. Offriamo vantaggi che forniscono un ambiente favorevole alle donne per partecipare alla nostra forza lavoro, tra cui congedo parentale, protocolli di sicurezza sensibili al genere e altri benefici e indennità di sostegno.

Standard professionali: L'IRC e il personale IRC devono aderire ai valori e ai principi delineati in IRC Way – Standard globali per la condotta professionale. Questi sono Integrità, Servizio, Uguaglianza e Responsabilità. In conformità con questi valori, l’IRC gestisce e applica politiche sulla protezione dei beneficiari dallo sfruttamento e dagli abusi, sulla tutela dei minori, sulle molestie sul posto di lavoro, sull’integrità fiscale e sulla lotta alle ritorsioni.